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          職業(yè)健康

          我們高度重視員工職業(yè)健康,嚴格執行國家職業(yè)安全健康規定,建立健全職業(yè)健康管理體系,把員工的健康作為企業(yè)管理的重要工作。保證和關(guān)注員工的職業(yè)健康,是提升員工幸福感的重要因素。

          政策落實(shí):嚴格執行嚴格落實(shí)了國家財政部、安監局《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》相關(guān)要求,提高職業(yè)健康管理水平,有效預防安全事故和職業(yè)危害的發(fā)生。2013年未發(fā)生員工安全和職業(yè)病發(fā)病事件。

          建立健全職業(yè)健康管理體系:從職業(yè)危害辨識、防治、監測、設施用品、健康體檢等方面進(jìn)行全過(guò)程管理。

          加大職業(yè)病防治力度:優(yōu)先采用技術(shù)手段消除、減少職業(yè)危害,加強職業(yè)危害因素監測、治理和控制。

          心理健康:建立《員工幫助計劃(EAP)危機管理程序》,重點(diǎn)控制心理危機風(fēng)險,身心健康管理獲得廣東省行為與心身醫學(xué)會(huì )的認可。

          財務(wù)支持:不斷提高職業(yè)健康的預算支出,增加與提升職業(yè)健康防護設施和個(gè)人用品的數量、性能。開(kāi)展職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康培訓工作,定期組織開(kāi)展員工職業(yè)健康體檢,建立健康檔案,實(shí)施跟蹤復查,員工體檢率100%。

          健康宣傳:設立中廣核健康保健網(wǎng),普及健康知識、引導員工重視健康問(wèn)題,關(guān)注員工生活、壓力、休假等各方面問(wèn)題,制訂相應的解決措施。

          健康調查:為掌握集團員工健康狀況及變化趨勢,2013年中廣核對員工健康狀況進(jìn)行了大規模的醫學(xué)統計學(xué)分析,并形成《集團員工健康狀況分析報告》。通過(guò)該項調查,掌握員工的健康問(wèn)題和分布狀況,可以為公司改善員工健康提供依據。

          嚴格控制個(gè)人輻射劑量

          核輻射對于中廣核來(lái)說(shuō)是個(gè)敏感話(huà)題,從數據來(lái)看,中廣核嚴格控制員工接收輻射的劑量,各基地個(gè)人輻射計量均在國家標準限值以?xún)取?/p>

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